Wending specialist in cultuurverandering, gedragsverandering en verandermanagement

Home

Wending: specialist in cultuurverandering

Wending is gespecialiseerd in cultuurverandering en gedragsverandering. De organisatiecultuur kan de reden zijn dat talent kiest voor uw organisatie, maar het kan ook vernieuwing in de weg staan.

Wij gaan na of de cultuur past bij de ambities van uw organisatie. We bekijken of de organisatiecultuur mee- of tegenwerkt bij het realiseren van vernieuwingen. We onderzoeken of de mensen in uw organisatie lenig genoeg zijn om snel in te spelen op veranderingen.

In de praktijk gebeurt het regelmatig dat de organisatiecultuur niet meer aansluit bij de ambities. Veranderingen vragen soms een ingrijpend andere manier van denken en werken. De onderliggende cultuur kan de reden zijn dat veranderingen traag verlopen en dat het veel tijd en energie kost.

Wat wij bieden

  • Onderzoek naar de organisatiecultuur.
  • Advies over de aanpak van de cultuurverandering en interventiemix.
  • Cultuurcoaching aan leidinggevenden en projectleiders.
  • Begeleiding cultuurverandering
  • In company trainingen en workshops over cultuurverandering.

 

Laatste nieuws

kaft roestvrijRoestvrij. Breek met barrières die vernieuwing blokkeren

Roestvrij biedt managers en adviseurs een nieuwe manier van veranderen. Het geeft inzicht in hoe je vastgeroeste patronen in groepen herkent, weet op te sporen en wat nodig is om je ervan te verlossen.

lees meer >>

Ontroesten: juist in crisistijd!

Veel wordt gesproken en geschreven over bezuinigingen. Maar het gaat om iets anders. Drastisch andere benaderingen zijn nodig. En dat vraagt om het loslaten van ingesleten manieren van denken en doen. En vooral: het loslaten van oude successen. Lees de blog van Rita van Dijk. 

lees meer >>

Cultuurdialoog12 maart 2012: Cultuur Dialoog met gastspreker Rita van Dijk

Op 12 maart 2012 heeft Rita van Dijk een presentatie gehouden tijdens de Cultuur Dialoog, het platform voor ondernemerschap in de culturele sector. Onderwerp van de bijeenkomst was het realiseren van ingrijpende veranderingen binnen culturele organisaties.  

lees meer >>

9 februari 2012: Druk bezochte bijeenkomst Roestvrij in de IJ-kantine

Op 9 februari 2012 hebben Rita van Dijk en Alex Straathof een druk bezochte bijeenkomst gehouden over het boek Roestvrij. Thema van de bijeenkomst was: Ontroesten in crisistijd.

lees meer >>

 


Roestvrij   Cultuurverandering   Gedragsverandering   Cultuur-Arena Model   Cultuur   Crisis   Cultuurcoaching   Interventies   Casusadoptie   Verandermanagement   Groepsarena   Cultuurontwikkeling   Weerstand   Organisatiecultuur   Interveniëren   Cultuuranalyse   Coaching   Cultuurinterventies   Commitment   Cultuurblokkades   Mindset   Blokkades