Home
Wending: specialist in cultuurverandering
Wending is gespecialiseerd in cultuurverandering en gedragsverandering. De organisatiecultuur kan de reden zijn dat talent kiest voor uw organisatie, maar het kan ook vernieuwing in de weg staan.
Wij gaan na of de cultuur past bij de ambities van uw organisatie. We bekijken of de organisatiecultuur mee- of tegenwerkt bij het realiseren van vernieuwingen. We onderzoeken of de mensen in uw organisatie lenig genoeg zijn om snel in te spelen op veranderingen.
In de praktijk gebeurt het regelmatig dat de organisatiecultuur niet meer aansluit bij de ambities. Veranderingen vragen soms een ingrijpend andere manier van denken en werken. De onderliggende cultuur kan de reden zijn dat veranderingen traag verlopen en dat het veel tijd en energie kost.
Wat wij bieden
- Onderzoek naar de organisatiecultuur.
- Advies over de aanpak van de cultuurverandering en interventiemix.
- Cultuurcoaching aan leidinggevenden en projectleiders.
- Begeleiding cultuurverandering
- In company trainingen en workshops over cultuurverandering.
Laatste nieuws
Roestvrij. Breek met barrières die vernieuwing blokkeren
Roestvrij biedt managers en adviseurs een nieuwe manier van veranderen. Het geeft inzicht in hoe je vastgeroeste patronen in groepen herkent, weet op te sporen en wat nodig is om je ervan te verlossen.
12 maart 2012: Cultuur Dialoog met gastspreker Rita van Dijk
Op 12 maart 2012 houdt Rita van Dijk een presentatie tijdens de Cultuur Dialoog, het platform voor ondernemerschap in de culturele sector. De inloop start om 17.30 uur. Het programma begint om 18.00 uur en duurt tot 21.00 uur. Gelet op het beperkte aantal plaatsen, is aanmelden vooraf nodig.
9 februari 2012: Druk bezochte bijeenkomst Roestvrij in de IJ-kantine
Op 9 februari 2012 hebben Rita van Dijk en Alex Straathof een druk bezochte bijeenkomst gehouden over het boek Roestvrij. Thema van de bijeenkomst was: Ontroesten in crisistijd.